年轻(qīng )的总经理，由父(fù )亲（股东之(zhī )一）出力，成功进(jìn )(🛍)入(rù )合(hé )资集(jí )团公司接手(🎹)分公司，意气风发(fā )，雄心万丈，想(xiǎng )要做(👋)出(⏬)一番(fān )大事业，却(què )被常务副总(🐿)经理（根植(zhí )于(🗄)分公司(🕖)的(🕯)老油条）耍的(🥄)团团(🚉)转。 总(🕌)经理每(🎿)每提出(🗑)方(fāng )案(àn )，都(dōu )被副总经理(🐶)用专(zhuān )业术语绕(🤷)得(dé )脑(nǎo )袋发晕。 总经理每每提出(🛑)想(xiǎng )法，都(🔢)被(bèi )(❔)副总经理用一万(🥎)个理由(🗞)飞快地否定。总经理(🤸)如果横下(👓)心一意(💪)孤行进行(háng )改革，结(🤷)果(guǒ )就(🧤)是或踏入雷区(qū )，或得罪董事长，或(huò )(🐀)得罪(zuì )广大职(zhí )员，最后不得不借用副总经(🥊)理早就准备(bèi )好的(de )方案脱(➡)身。——当(dāng )然，原来计划做(zuò )的事情也(yě )就(💯)不(😝)了了之(🙎)，或是(🐡)南辕(yuán )北辙(zhé )。