金宸资本(běn )经理吴恪之有(yǒu )(📼)着犀利的投(🔼)资(🌰)眼光，同时也(🛍)有着桀骜(🤴)不(🍥)驯的(🔧)性(xìng )(🎗)格(gé )。因(yīn )为(wéi )不善于与上司(🗼)相处(🥩)，与公司高层曲忠辉之间产生(♑)间隙，未(🖲)能(néng )受到公司重用(yòng )。公司突然(rán )空降了学历普通、毫无(wú )(🚥)经(jīng )验的实习生孙弈(🗑)秋进入吴恪之的(de )(🖍)部(🚑)门(mén )。吴恪(kè )之非常排斥，不愿接受(shòu )。关键时(shí )刻孙弈秋留住了重(chóng )要客户，也为自(🥎)己赢得了(🙂)宝贵的试(shì )用期(🙌)。共事的过程(chéng )中吴恪(💪)之逐渐发(fā )(🈴)现孙弈秋的能力和实力，他言传身教、悉心(🥕)指(🕐)导(dǎo )，孙弈秋得以迅速成长(🤘)。吴(wú )恪之也(💔)逐渐(jiàn )(🥊)清(🍑)晰(👊)自己(jǐ )的坚(🐾)守(🦇)和底线。不断地(dì )磨合和(hé )碰(🤷)撞(zhuàng )，让师(shī )徒俩逐渐(🐩)默(mò )契。在公(gōng )司面临内忧外患的重要时(📛)刻，这(zhè )对不(🥤)被(bèi )公司(sī )看好的(de )平凡(🏃)师(shī )徒挽救(📐)了公司的声誉。一(🖍)系列事件后(🌸)，他们(men )(🏓)对自己的职业(🕕)生涯(yá )有了(le )新(xīn )的想法，做出了(le )新(🧘)的(de )选择。